Quota 100, chance per il ritiro a 57 anni

Quota 100 premia anche i 57enni, possibile ritiro infatti per coloro che operano in aziende dove è stato costituito un Fondo di solidarietà.

Secondo l’artico 22 del decreto “il lavoratore deve operare in un settore dove ci sia o venga costituito, con accordo tra imprese e sindacati, un Fondo di solidarietà. Lo stesso lavoratore deve poi rientrare nell’ambito di un accordo sindacale che preveda il numero di lavoratori da assumere in sostituzione di quelli che andranno in pensione con quota 100“. La norma interessa coloro che a 57 anni hanno maturato 33 anni di contributi.